У межах програми «Ефективна комунікативна компетентність публічного службовця в умовах впровадження змін» у Полтавському регіональному центрі підвищення кваліфікації було проведено навчальний захід, присвячений важливій темі — підтримці ветеранів та ветеранок, які повертаються до цивільного життя і працевлаштовуються у державні та місцеві органи влади.
Під час навчання учасники мали можливість обговорити:
- ключові принципи ефективної комунікації у колективах;
- шляхи створення безпечного і підтримуючого робочого середовища для ветеранів;
- практичні рекомендації щодо адаптації нових працівників із бойовим досвідом;
- роль публічної служби у забезпеченні гідних умов праці та розвитку для ветеранів.
Сьогодні органам влади та місцевого самоврядування важливо працювати над тим, щоб забезпечити ветеранам та ветеранкам гідні умови праці та можливості для особистого і професійного розвитку. Пріоритетами у діяльності виступають посилення соціальної згуртованості, розвиток культури взаємоповаги, а також формування відкритих і чутливих до потреб захисників та захисниць робочих середовищ.
Державні установи мають стати прикладом відповідального ставлення до питання реінтеграції ветеранів, демонструючи готовність до змін, діалогу та підтримки. Усі ми маємо бути не лише колегами, а й партнерами у відновленні й зміцненні нашої держави.
Проведення таких навчань є частиною комплексної стратегії підтримки ветеранів на регіональному рівні та розвитку інституційної спроможності органів влади.
