
Запровадження інституту кар’єрного радника
Запровадження інституту кар’єрного радника
Державною службою зайнятості з 1 січня 2019 року впроваджено в роботу інститут кар’єрного радника, який дозволяє забезпечити індивідуальний підхід до кожного клієнта служби зайнятості, якісне надання послуг із планування кар’єри з урахуванням потреб роботодавців та можливостей шукачів роботи.
Головним завданням кар’єрних радників є підвищення конкурентоспроможності безробітних та шукачів роботи для швидкого та якісного їх працевлаштування.
Для вирішення питання працевлаштування, за необхідності, кар’єрний радник здійснює такі…
Читати далі